Modelos de remuneração na saúde.
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Gestão e cultura, inseparáveis para o sucesso do líder.
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ARTIGOS

Como motivar médicos e enfermeiros para atividades de gestão? Revista Melhores Práticas, agosto 2014.

Na saúde há uma grande diversidade de profissões interagindo na mesma organização, em sua maioria, médicos e profissionais de enfermagem. E há carência de bons líderes. Criar situações que permitam identificar futuros líderes e envolver os profissionais nos processos decisórios estão entre as práticas recomendadas para preencher essas lacunas no setor.